区块链行业平均月薪1.6万，行业求职人数远大于招聘人数

半岛网11月15日电日前，智联招聘发布《2019年区块链人才供需发展报告》。 , , 2019 年区块链人才需求较泡沫期大幅下降并保持稳定。是需求的12倍，销售岗位为主，但区块链领域的平均工资还是很有吸引力的，达到16317元，几乎是全国平均水平的两倍。

报告显示，随着区块链领域泡沫消退，2019年区块链人才需求较泡沫期明显下降，保持稳定。招聘企业数量自2019年一季度以来出现同比负增长，招聘人数同比增速自2019年二季度起转正。2019年三季度区块链招聘岗位，招聘 公司数量和区块链相关人才招聘人数同比分别下降53.68%和51.71%。泡沫时期就业需求虽然同比萎缩，但仍远高于2017年，总体需求规模长期保持稳定。

2018、2019年区块链招聘需求行业结构变化

虽然行业整顿，求职者的热情有所降温，但区块链领域早已引起求职者的关注，供给规模远大于需求。 2019年第三季度区块链求职人数7.12倍招聘人数从行业分布来看，2019年第三季度互联网区块链人才招聘需求/电子商务和计算机软件行业分别占所有行业的 37.14% 和 14.45%。 %，占主流需求。排名前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/院校等。从供给侧来看，区块链人才的供需在行业层面还是比较匹配的，岗位区块链相关职位的求职者目前从事互联网/电子商务、计算机软件、IT服务等行业，与需求方较为吻合。

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2019年区块链领域Top 10工作

在招聘需求中，软件工程师是最抢手的职位，占比7.89%。其次是销售代表，占比6.6%；高级软件工程师占比3.93%，可见技术岗位首当其冲，首先是招聘人才，其次才是帮助公司实现盈利的销售团队。

2019区块链求职者目前属于前十位

从供给侧来看，区块链领域的求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术人才为主。与需求侧相比，供给侧的技术人才占比更高。销售人才占比较低。可见，区块链领域并不是销售人才首选的工作土壤。一方面，该领域成熟的商业模式并不多。也比较难。

区块链相关岗位招聘平均工资变化

报告中，区块链领域招聘平均工资达到16317元，接近全国平均水平的两倍。区块链相关职位的招聘薪酬远高于全国平均水平，这可能是它如此吸引人的一个关键原因。但从变化趋势来看，与全行业平均工资持续上涨不同的是，近两年区块链领域的招聘工资持续在1.6万元/月左右波动。智联招聘大数据显示，在区块链行业排名前10位的岗位中，热门岗位的软件工程师平均薪资为16008元/月；销售代表平均工资10094元/月；高级软件工程师平均工资为23606元/月。其中合伙人平均招聘薪资最高区块链招聘岗位，为75975元/月，位居薪资榜首位。此外，其他高薪职位多为高级专业技术职位。值得注意的是，销售岗位等通用岗位也开始成为行业内的高薪岗位。

相信随着区块链技术应用的不断推进，为行业发展匹配专业人才已迫在眉睫，培养区块链行业人才已成为各方共识。虽然国内高校不开设区块链专业，但浙江大学、清华大学、北京大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等高校都开设了区块链相关课程和实验室。企业合作，积极开展区块链人才培养和技术研究。

目前，区块链已上升为国家战略，以创新技术突破赋能实体经济，有望在各种应用场景落地。接下来，将迎来新一轮的区块链人才争夺战。只有占据技术和人才双重高度，企业才能在区块链的快速发展中不落伍，积极发挥区块链的积极作用，快速实现业务变现；产学研结合更加紧密，可以培养出更好适应社会需求的人才；以上合力将成为我国构建区块链产业生态、提升技术融合产业的重要力量。

记者孙铁景